امازون تطلق مبادرة جديدة تتضمن للموظفين عمل 30 ساعة فى الأسبوع

 أعلنت شركة أمازون العالمية عن طرح مبادرة عن مشروع جديد يعطى فريقاً من الموظفين العمل لمدة 30 ساعة في الأسبوع مع إضافة الحاوفز بنسبة 75% مما يحصلون عليهم والذين يعملون مدة 40 ساعة في الأسبوع.

أوضحت الرسائل التى إنتشرت مؤخراً على مواقع الأنترنت ووفقاص لما نشر لصحيفة "واشنطن بوست" أول من اطلع عليها أن الهدف من هذه المبادرة هو تلبية حاجات “اليد العاملة المتنوعة في أمازون خصوصا أن العمل بدوام كامل ليس حلا يناسب الجميع.


وأكدت بعض التقارير ولما نشرته صحيفة "واشنطن بوست" التي يملكها جيف بيزوس الرئيس المؤسس لـشركة "أمازون"سيحصل العاملون على 30 ساعة عمل في الأسبوع على وقال ان رواتبهم ستكون أقل من الموظفين الذين يعملون 40 ساعة فى الأسبوع لكنهم سيستفيدون من المنافع الاجتماعية وهو يشمل ثلاثة فرق صغيرة جدا تابعة لإدارة الموارد البشرية ومكلفة بتصميم برامج تكنولوجية للموظفين.


وقد أثارت صحيفة "نيويورك تايمز" جدلاً حول هذه المسألة العام الماضي مع تقرير نشرته عن الظروف "المهينة" التي يتحملها الموظفون في المكاتب لتحسين الإنتاجية مع أشخاص يبكون في العمل أو يحرمون من النوم لفترة طويلة من إجهاد وإرهاق بسبب كثرة ساعات العمل ومن جهة أخرى اتهمت شركة "أمازون" الصحيفة بغض الطرف عن عناصر أساسية في تحقيقها.